Formación para formadores
Comunicación
Las herramientas de un comunicador eficaz son: lo verbal y lo no verbal. Aprenderemos y practicaremos a manejar el tono, el volumen, la velocidad, el énfasis, los silencios, la sintonía. Mejoraremos el uso de la cara, la mirada, los gestos, la postura, los desplazamientos. El objetivo es generar atención y motivación.
Metodologías
Son parte integrante del diseño. Cada porción del curso del curso se aprende mejor de una manera que de otra. Debemos conocer todas las metodologías para saber cuándo usarlas y por qué, especialmente las que más funcionan.
Diseño
Diseñar cursos que funcionen tiene que ver con el QUÉ y el CÓMO. Hoy sabemos que en nuestro cerebro se queda grabado no sólo lo que aprendemos, sino CÓMO lo aprendemos. Por eso el cambio educativo es tan lento. Secuenciar es todo un arte. La clave: dividir la formación en “bloques” de contenidos manejables y estratégicos.
Crear y vender
Todo lo necesario para crear y vender cursos, tanto presenciales como on line. Llevamos muchos años creando cursos para empresas, instituciones, particulares, cursos en abierto o curso bajo demanda y consiguiendo llenar las aulas.
Deja que tu negocio crezca conmigo
El principal activo de las empresas es el conocimiento. Permite que tus empleados se transformen en expertos en transmitir conocimiento y TODO cambiará.
Tengo una newsletter gratuita en el que doy consejos para formadores y docentes, tanto para los que ya lo son como para los que quieren serlo.
En los emails cuento lo que he aprendido formando a otros docentes durante casi dos décadas.
En todo lo que tiene que ver con metodologías eficaces, diseño de cursos y comunicación y motivación en el aula.
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